/Découvrez l’univers de Swelly Learny et profitez d’une pause agréable en lisant ces quelques articles de blog ☕
- What an onboarding ! Le pire et le meilleur dans l’onboarding !
Qui n’a pas vécu une intégration en entreprise négligée ? Découvrez les premiers témoignages dans ce Podcast ! Les anecdotes (parfois surréalistes) sur le sujet ne manquent pas… Lire la suite : What an onboarding ! Le pire et le meilleur dans l’onboarding ! - Votre projet de formation en digital learning clé en main avec l’offre SwellyLearny !
L’e-learning vous semble compliqué ? Pas d’inquiétude ! J’essaierai de vous accompagner dans la découverte de cet » univers ». Je gère tout le projet de A à Z… Lire la suite : Votre projet de formation en digital learning clé en main avec l’offre SwellyLearny ! - Un petit séminaire et ça repart !
Longs à organiser, coûteux et difficiles à évaluer, les entreprises font parfois l’impasse sur les séminaires d’entreprise et autres événements de Team Building… Dommage ! Ces rassemblements sont… Lire la suite : Un petit séminaire et ça repart ! - SWELLY AIME REVERTO, la solution Rh de réalité virtuelle pour professionnel
La réalité virtuelle de Reverto, une solution Rh au service du bien-être et bien-vivre ensemble en entreprise. Un + pour sa marque employeur ! Mardi 21 Novembre 2023,… Lire la suite : SWELLY AIME REVERTO, la solution Rh de réalité virtuelle pour professionnel - Solution rh : ExplorJob pour un préboarding réussi !
Explorjob est une plateforme de mise en relation entre professionnels. Comme Linkedin vous allez me dire… La différence est qu’un professionnel présent sur Explorjob est disponible spécifiquement pour répondre aux sollicitations relatives à son métier et son entreprise. - Onboarding en e-learning : pour un parcours d’intégration réussi !Votre entreprise est florissante, vos équipes sont efficaces, la dynamique de groupe est bonne… Oui mais voilà, vos nouvelles recrues peinent à s’approprier les us et coutumes de… Lire la suite : Onboarding en e-learning : pour un parcours d’intégration réussi !
- Les pitch elevators de L’Espace Entreprise à Montpellier
Il y a des moments où il faut savoir sortir de sa zone de confort…. C’est exactement ce que j’ai fait en participant plusieurs fois aux Afterworks « Pitch… Lire la suite : Les pitch elevators de L’Espace Entreprise à Montpellier - Hubwe, la solution Rh Qvt pour le bien-être familial et pro
La Start-Up Hubwe a été créée pour offrir l’accompagnement adéquat destiné aux salariés et leur famille, ce qu’un employeur ou un manager ne peut pas forcément apporter en raison des compétences et du temps que cela requiert. - elearning et onboarding : aidons Maxime avec Genially !
Découvrez la publication interactive de la vie professionnelle de Maxime ! - Communication interne et Rh : gonflez l’engagement des équipes !
Rse, obtention de labels et autres certifications, nouvelles missions, nouveaux partenaires, nouveaux collaborateurs, nouvelle organisation… La vie d’une entreprise est riche et de plus en plus changeante, ce… Lire la suite : Communication interne et Rh : gonflez l’engagement des équipes ! - Business Case onboarding !
C’est avec joie que je vous présente en vidéo un projet business case Onboarding de nouvelles recrues pour le réseau de micro-crèches Baby Eveil. Vous souhaitez en savoir… Lire la suite : Business Case onboarding !
Découvrez les offres de prestations de Swelly Learny :
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Gonflez la motivation !
Votre journal interne « Pimpé » et interactif pour redonner un nouveau souffle à vos équipes !
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Intégrez efficacement et rapidement vos nouveaux collaborateurs grâce
à l’e-learning !
Bye bye les présentations de votre entreprise à l’ancienne !
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Gonflez votre attractivité !
Votre plan de communication interne pour Intégrer,
Fidéliser,
Fédérer,
Attirer les talents.
Qui est Swelly Learny ?
Je suis Coralie Brout, chargée de communication interne et cheffe de projet en digital learning.
J’ai créé la société Swelly Learny pour accompagner les organisations à améliorer l’intégration de leurs collaborateurs, valoriser leurs équipes et les aider à développer une marque employeur unique, authentique et attractive.
Pour une équipe gonflée à bloc !
