
Faites gagner du temps à vos collaborateurs !
Fini les formations en présentiel chronophages pour vos équipes, les livrets d’accueils de 50 pages et les présentations Powerpoint à l’ancienne !
Grâce à l’e-learning, bénéficiez d’un support de communication interne innovant, ludique et engageant. Avec en prime, la possibilité d’évaluer les connaissances et le suivi de l’apprenant.
Il suffit juste de désigner :
– une équipe projet pour brainstormer et surtout apporter son expertise métier,
– un tuteur qui s’assurera du suivi du parcours.
Le reste, c’est Swelly Learny qui le gère 🙂
Votre parcours d’intégration de collaborateurs de A à Z
De l’ingénierie de projet au déploiement, en passant par la production de vidéos, podcasts et module scénarisés, Swelly Learny prend en charge toutes les étapes de votre projet d’onboarding !
- Cahier des charges
- Organisation d’ateliers d’idéation avec l’équipe projet
- Réalisation des scénarios et storyboard des modules, vidéos ou podcasts
- Production des contenus
- Mise en ligne
- Déploiement (stratégie de communication interne autour du projet)
Les témoignages
de clients qui font du bien 🙂
J’ai mené un projet d’onboarding pour un réseau de micro-crèches.
Je vous laisse lire ces témoignages qui me donnent l’envie de persévérer dans cette voie !
Rappel des prestations de Swelly Learny :
Offre SwellyHappy
Gonflez la motivation !

Votre journal interne « Pimpé » et interactif pour redonner un nouveau souffle à vos équipes !
Offre SwellyLearny
Gonflez la productivité !

Intégrez efficacement et rapidement vos nouveaux collaborateurs grâce
à l’e-learning !
Bye bye les présentations de votre entreprise à l’ancienne !
Offre SwellyBrandy
Gonflez votre attractivité !

Votre plan de communication interne pour Intégrer,
Fidéliser,
Fédérer,
Attirer les talents.
Les 3 grandes étapes d’un projet de formation
en e-learning
1. INGENIERIE DE PROJET
La phase la plus importante ! Suite à une réunion avec la Direction; les représentant Rh et Communication, je rédige un cahier des charges composé :
– d’une première partie qui est la reformulation de la demande, du contexte et la réponse au besoin.
– d’une seconde partie qui correspond à l’organisation du projet.
2. PRODUCTION DES MODULES
PODCASTS ET VIDEOS
Je réalise les modules via Genially. Un logiciel en ligne qui offre des possibilités de « gamification » intéressantes. L’avantage est de pouvoir récolter les résultats de quiz, sondages et questionnaires dans un tableur. Découvrez un exemple de module scénarisé via cette vidéo de présentation. ⤵
3. DEPLOIEMENT
Une fois les modules réalisés, ils sont mis en ligne sur une plateforme nommée « Parcooroo« . Cet outil permet de structurer un parcours d’apprentissage avec les étapes. Il existe une version gratuite qui permet de mettre en ligne les modules et une version payante qui offre des fonctionnalités en +.
Envie d’en savoir plus ?