L’e-learning vous semble compliqué ?
Pas d’inquiétude ! J’essaierai de vous accompagner dans la découverte de cet » univers ».
Je gère tout le projet de A à Z et m’adapte à vos demandes, votre temps et votre budget pour créer un parcours unique et facilitant votre organisation.
Je propose une offre pour démarrer avec un parcours d’intégration de vos salariés en e-learning ( appelé « onboarding ») clé en main. Cette offre se présente sous la forme d’un accompagnement tout au long du projet : Ingénierie de projet digital-learning, production des médias, conception des modules et déploiement auprès de vos équipes.
L’objectif : Un parcours de formation qui demande peu de travail de votre côté !
Pour en savoir plus sur les étapes, c’est ici ⤵
Le cahier des charges, est-ce bien obligatoire ?
A l’instar d’un site internet, un projet d’e-learning réussi doit au préalable être cadré par un cahier des charges exhaustif qui décrit à la fois son contenu et la manière dont il va être réalisé. En e-learning, c’est la même chose. Chaque module est un « petit site internet » à part entière. Aussi il est important de bien spécifier chaque contenu et sa conception.
Combien de temps faut-il pour réaliser un projet d’onboarding clé en main ?
Pour un onboarding composé de 3 modules scénarisés d’une durée de 20 min chacun (soit 1 h totale d’e-learning) avec un podcast et une vidéo dans chaque module, comptez 2 à 3 semaines d’ingénierie puis 1 à 2 mois de production et 2 semaines de déploiement (variant en fonction de la disponibilité de vos équipes, et du calendrier).
Un exemple de parcours ?
Un parcours séquencé sur 5 jours qui permet aux apprenants de réaliser les modules en toute autonomie avec :
JOUR 1 :
– Accueil de l’apprenant en présentiel avec l’équipe Rh,
– Envoi d’un Rdv en distanciel par mail avec le tuteur/accompagnateur du parcours,
– Présentation du parcours et envoi des informations de connexion au 1er module.
JOURS 2/3&4 :
L’apprenant dispose de 3 jours pour réaliser les 2 autres modules en autonomie.
JOUR 5 :
A la fin de la semaine, il valide son apprentissage via un quiz.
S’il a plus de la moyenne, un certificat de réussite lui est envoyé !
Exemples de parcours schématisés ⤵
Où les modules seront accessibles ?
Via une plateforme en ligne appelée » Lms ». On connaît « Moodle », mais il y en a plein d’autres ! Comme Parcooroo, une plateforme gratuite.
On peut très bien intégrer les modules sur votre propre intranet, sur un site, un blog…

Comment sont réalisés les modules ?
J’utilise le logiciel Genially pour créer les modules scénarisés (avec des interactivités, des quiz, des escapes games numériques des liens vers d’autres médias etc) et je réalise les vidéos et podcasts avec la suite Adobe.
Voici une démo en vidéo d’un module réalisé pour un client.⤵
Vous êtes intéressé par cette prestation, envoyez-moi un message !