Longs à organiser, coûteux et difficiles à évaluer, les entreprises font parfois l’impasse sur les séminaires d’entreprise et autres événements de Team Building… Dommage ! Ces rassemblements sont importants pour maintenir la cohésion d’équipe et sont un formidable moyen de développer sa marque employeur. Un séminaire rassemble, créé du lien, inspire et demeure l’un des meilleur levier d’accompagnement au changement. A l’heure des réseaux sociaux, c’est également un outil formidable pour montrer de quoi votre entreprise est capable ! ( N’oubliez pas : vos salariés sont vos meilleurs prescripteurs en tant qu’employeur).
« Super ce séminaire ! Quelle ambiance ! »
Martine de la compta.
Un séminaire, d’accord… Mais comment s’y prendre ?
Dans un premier temps, il convient de définir l’objectif de ce séminaire :
> renforcer les liens au sein de vos équipes ?
> mobiliser autour d’un objectif commun ?
> accompagner le changement ?
Et après ?
Un séminaire, c’est un peu comme un baromètre de la motivation l’engagement de vos équipes :
– moins il y a de participants, plus votre turn-over est important et la motivation des équipes est faible.
– plus vous avez de participants, meilleure sera la participations aux activités proposées et le sentiment d’appartenance à une même « famille » sera élevé.
De même, c’est le bon moment pour faire émerger les idées, mettre en avant vos talents, inspirer les collaborateurs… En organisant des activités de brainstorming, des quiz, et autres sondages, vous obtenez suffisamment de ressources pour établir de nouvelles stratégies, mettre en place de nouveaux plans d’action… Bref, donner un second souffle à votre dynamique d’entreprise !
Alors, allez-y , foncez et appelez SwellyLearny pour vous accompagner dans l’organisation de vos séminaires et autres journées du personnel !
Avec SwellyLearny, vous avez l’assurance d’obtenir l’accompagnement et le soutien idéal pour développer un fil conducteur, trouver les idées d’animations, organiser le déroulé et faire de votre séminaire un investissement en matière de renforcement et motivation de vos équipes, contribuant favorablement à votre marque employeur.
