Swelly Learny, quand communication
et digital learning ne font qu’un !

Je suis Coralie Brout, j’ai travaillé en communication interne et digitale pendant près de 17 ans. En 2023, à la suite d’un bilan de compétences, je me forme en gestion de projet e-learning afin de mener des projets de formation et de communication destinés aux collaborateurs.
A la suite d’une réorganisation de mon service, et ayant toujours eu l’envie de travailler en freelance, j’ai créé ma micro-entreprise Swelly Learny, qui allie ces deux compétences : communication et formation digitale.

🚀 Envie de dynamiser votre stratégie de Communication ou vos parcours de formation ?

ZOOM SUR : Un parcours d’onboarding en e-learning ?

Pour qui ? Les entreprises qui souhaitent fidéliser leurs collaborateurs, s’adapter aux nouvelles générations,
libérer les équipes des tâches chronophages et répétitives liées à l’intégration de nouveaux collègues.

Pourquoi ?
– fidéliser les nouveaux,
– fluidifier la communication,
– garantir un niveau d’information sur vos process identique pour tous les services,
– améliorer votre Marque Employeur

Comment ? Je réalise un audit de l’existant, de vos moyens actuels et futurs, puis je vous soumets
une idée de parcours idéal mêlant vidéos, podcasts, quizz, formulaires et démarches à effectuer par l’apprenant,
puis un plan d’actions et une organisation pour y parvenir. Si vous validez, je suis le projet de A à Z en collaboration avec vos équipes.

Avec quels moyens ? Je suis ambassadrice Genially, aussi je réalise les modules sur cet outil.
Puis j’utilise le LMS Parcooroo en version gratuite pour garantir le suivi des apprenants.
Je créé les fichiers de suivi sur Excel et réalise la médiatisation (vidéos, podcasts etc… Via les outils Adobe ou CapCut ou Canva.

Swelly Learny en chiffres :

+18

ans d’expérience en communication
et e-learning

100%

de projets d’onboarding
et de communication sur-mesure
livrés à temps et conformes aux attentes

2

Trophées remportés
(meilleur pitch d’entrepreneur
et prix de l’innovation des pratiques
dans le secteur petite-enfance grâce
à un parcours de formation !

FAQs

Pourquoi e-learning et communication ?

Je reste convaincue que la formation ne s’arrête pas à la transmission de connaissances : elle est l’un des leviers les plus puissants de votre communication interne et de votre marque employeur. Par la structure qu’offre un parcours en e-learning- mêlant présentations visuelles et modules interactifs, vidéos, podcasts, ainsi que la possibilité d’évaluer l’apprenant – le digital-learning devient l’un des meilleurs outils de communication pour expliquer une organisation, un concept, une démarche qualité ou Rse et en améliorer l’engagement des collaborateurs.

Une autre application d’un parcours d’intégration en e-learning :

En externe, dans le cadre de commercialisation de solutions en Saas, il devient un formidable support d’onboarding de clients, favorisant leur rétention.
Pour les écoles et universités, onboarder les étudiants en amont de leur arrivée sur site est une preuve de votre engagement à accueillir les étudiants dans les meilleures conditions.

Est-il possible de travailler uniquement sur des projets de communication

Evidemment, je ne fais pas table de rase de mon background de chargée de communication et propose donc un accompagnement complet dans votre stratégie de communication interne/externe allant de la rédaction d’articles, à la conception de journaux internes, newsletters, Posts sur les réseaux sociaux et autre services de consulting.



Genially est une application en ligne dédiée à la production de contenus ludiques, dynamiques et engageants pour les créateurs de parcours de formation en ligne. Cet outil facile à prendre en main m’a permis de dépasser les freins techniques et de créer des parcours d’onboarding propres, clairs, fluides en un temps record ! Plus d’informations sur leur site


En 2024, le réseau de micro-crèche montpelliérain Baby Eveil
a remporté le Trophée des métiers de l’humain dans la catégorie « Innovation des pratiques ».
Un trophée décerné par le réseau Douce Tribu, qui vient récompenser notre projet d’onboarding (intégration en entreprise) en e-learning novateur dans le secteur, réalisé de A à Z par Swelly Learny en collaboration avec l’équipe de Baby Eveil !

🎈 SwellyLearny prend son envol !
Hier, j’ai remporté 2 victoires :
– j’ai validé un projet d’Onboarding en e-learning avec mon premier client !
– j’ai remporté le trophée du meilleur pitch organisé par Espace Entreprise Garosud Montpellier. »

Extrait de mon compte LinkedIn
Crédit photo : Espace entreprise – Club Lr
– 2024

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